阿里巴巴的曾鸣博士曾说:“如果你对时代趋势判断错误,那么你所做的决定和你现在所做的一切都是错误。”成功的企业管理者一定是在对的时间做了对的事情。如今,数字化这一趋势也势必影响企业的战略制定,目前全球绝大多数的企业已经明确将数字化融入企业战略,而数字化转型与企业原有战略如何融合,也成为管理者面临的首要难题。
企业数字化转型是一个复杂且持续的过程,它涉及了企业运营、管理、技术等多个方面的深刻变革,在这个过程中“三个融合”和“三个转换”是两个重要的概念,它们共同构成了企业数字化转型的核心内容。 三个融合
数字化转型要求企业将先进的数字技术与自身的业务流程进行深度融合,企业需要在理解业务需求的基础上,选择和应用适当的技术手段,实现业务流程的优化和创新,通过业务与技术的融合,企业可以提高运营效率,降低成本,并创造新的商业价值。
数据是企业数字化转型的重要资产,通过将数据与业务进行融合,企业可以更好地理解市场、客户和竞争对手,从而制定更精准的战略和决策;同时,数据也可以帮助企业发现新的业务机会和创新点,推动企业的持续发展。
数字化转型过程中,企业需要将线上和线下的业务进行融合,打造全渠道、全场景的客户服务体验,以及利用大数据、人工智能等技术手段,对企业进行智能化数字化改造和升级。
三个转换
数字化转型将改变企业的运营模式,从传统的以人工为主的运营模式转变为以自动化、智能化为主的运营模式,通过引入先进的技术手段,企业可以实现运营过程的数字化、智能化和自动化,提高运营效率和质量,降低运营成本。
通过实现以上这些融合和转换,企业可以更好地应对市场的挑战和机遇,实现可持续发展。